3月20日，哈尔滨二四二医院隆重举办"国医馆"开诊仪式暨中医名家巡诊活动。通用健康党委委员、副总经理、通用医疗党委书记、总经理张向群，哈尔滨市平房区卫生健康局副局长肖立柱、国能哈尔滨热电有限公司总经理、党委副书记唐士明、哈尔滨东安发动机有限公司副总经理鲁瑞、哈尔滨飞机工业集团有限责任公司工会主席王石磊、东北轻合金有限责任公司纪委书记、工会主席张学渊、黑龙江民族职业学院党委书记宫国顺、黑龙江东方学院代表李锦记、通用健康产业协同部、通用医疗产业协同部、中国医药、重庆医药、母体单位及地方企业代表、媒体记者等嘉宾以及医院干部职工代表齐聚现场，共同见证这一重要时刻。 　　二四二医院医院党委书记刘涛代表医院向莅临现场的各位领导、嘉宾表示热烈欢迎。他表示，作为通用健康首个落地的国医馆项目，二四二医院“国医馆”承载着集团布局中医药领域、推动央企办医特色化发展的重要使命，肩负着探索中医诊疗标准化、规范化运营模式、打造区域中医服务标杆的责任。 　　在与会嘉宾的共同见证下，张向群和刘涛共同为“国医馆”揭牌。“国医馆”将牢牢把握发展机遇，依托现有医疗资源优势，深耕中医药特色诊疗，全力推动中西医学科深度融合、协同发力，切实提升区域中医药服务能力和水平，用心用情守护辖区及周边群众的健康福祉。 　　开诊仪式现场，还举办了拜师仪式，现场哈尔滨二四二医院王海波向全国中医肛肠学科名专家、全国老中医药专家学术经验继承人、黑龙江首届龙江名中医、首届龙江名医、黑龙江中医药大学校名医崔雅飞进行拜师。 　　通用健康党委委员、副总经理、通用医疗党委书记、总经理张向群进行了总结，对二四二医院“国医馆”顺利开诊表示热烈祝贺。他强调，中医药是中华民族的瑰宝，一定要保护好、发掘好、发展好、传承好。推动中医药传承创新发展，是健康中国建设的重要内容，当前中医药事业正迎来前所未有的发展机遇。作为以医疗健康为主业的中央企业，通用健康始终紧扣国家战略部署，坚定推进中医药事业与产业协同发展，着力构建优质高效的中医药服务网络，全力推动传统中医药与现代医疗管理模式深度融合。 　　张向群指出，二四二医院国医馆以“仁医、良药、乐养”为核心服务理念，立足哈尔滨市平房区、辐射全市范围，将聚焦群众全周期健康需求，打造特色鲜明、服务优质的中医诊疗阵地。他希望，二四二医院以国医馆开诊为新起点，充分发挥央企办医示范引领作用，汇聚优质中医专家资源，严把药材质量与诊疗服务关口，深耕中医适宜技术推广、慢病调理、治未病健康管理等核心业务，持续完善服务体系，创新服务模式，全力将国医馆打造成为群众认可、业内标杆的中医药服务品牌，为区域中医药事业高质量发展、健康中国战略落地基层贡献央企力量。 　　开诊仪式结束后，二四二医院还组织了中医名家巡诊活动，通用健康公司党委委员、副总经理、通用医疗党委书记、总经理张向群、中国中西医结合学会内分泌专业委员会主任委员、我国著名中医、中西医结合内分泌专家、国务院特殊津贴专家李显筑、全国中医肛肠学科名专家、全国老中医药专家学术经验继承人、黑龙江首届龙江名中医、首届龙江名医、黑龙江中医药大学校名医崔雅飞、北京名中医专家团队主任医师 刘高峰等多位专家为广大民众提供中医药服务，让民众在家门口就能享受到北京专家团队便捷、优质的诊疗服务。 　　全新启用的二四二医院国医馆坚持高标准建设、高品质运营，汇聚多名临床经验丰富的资深中医药专家，开设中医内科、针灸推拿、康复理疗、养生治未病等特色诊疗专区，配备完善的中医诊疗设备，打造兼具传统中医文化底蕴与现代医疗功能的就医环境。开诊后，场馆将重点开展中医辨证施治、中药调理、针灸、推拿、康复养生等特色服务，坚守中医药“简便验廉”优势，打通中医药服务群众“最后一公里”，切实满足群众多层次、个性化的健康需求。 　　此次国医馆正式开诊，是医院发展历程中的重要里程碑，也是通用健康推进中医药布局的关键实践。下一步，医院将持续坚守公益初心，深耕医疗主业，传承岐黄薪火，推动中医药守正创新，不断提升中西医协同诊疗能力，以更优质、更专业、更贴心的医疗服务，守护百姓健康，助力区域医疗事业稳步发展。

为全面落实公司2024年工作部署，实现创新驱动、人才强企战略目标，3月12日，医院召开“科研引领，人才强院，以科技创新激发医院高质量发展——哈尔滨二四二医院首届研究生座谈会”，党委书记刘涛、副院长周志壮、统招及在职研究生共计120余人参加座谈会，副院长周志壮主持会议。 首先，由科教科科长杨桂春分别从医院科技人才分布情况、近五年来取得的成绩及目前存在的问题和不足进行汇报。 其次，由13位研究生代表发言，他们分别围绕科室承担的工作、取得的成绩、未来的规划、存在的问题及需要的支持等方面各抒己见、畅所欲言。 党委书记刘涛做总结讲话：一是召开此次座谈会的目的是给大家施加压力，要项目、要成果、要论文、要学术地位、要学科建设；二是对研究生代表给予点评，指出部分同志成绩可圈可点，但是科研成果缺乏系统性、连续性，存在碎片化、零散性、随机性；三是对持续性英文学习、学历再教育等方面提出要求，分享感悟；四是医院重视学历建设，加大基金支持力度，鼓励形成良好的科室团队；五是要求讲科研诚信，创造良好的科研环境；六是浅谈文献查阅、实验设计等科研方法及体会，以FCVB手术为例，讲述其创始人谋定立远、执著探索的创新精神；七是通过公司科研创新方面的大力赋能，近2年医院共取得13项科研基金项目、106.8万元经费支持的成绩，2024年医院的目标是争取在项目数量及经费额度进入第一梯队第二名；八是温馨鼓励大家，要跟自己的导师母校保持良好的关系，获取团队资源，力争5年内拿到国/省自然重大项目、面上项目；九是对座谈会给予肯定的同时，提出今后在PPT制作、演讲方式方法上均需改善，要体现年轻人的张力，不断提升整体素质水平；最后刘书记引用《荀子·解蔽》“心何以知？虚一而静”，提倡大家保持专心专注，努力使用自己成为真正的人才。 此次座谈会的召开，不仅为研究生们提供相互沟通交流的平台，还体现医院对人才的重视和关怀，增强人才实现自我价值的信心，进一步形成培育人才、爱护人才的浓厚氛围，从而更好的动员和凝聚广大研究生们的智慧，助力医院持续高质量发展。 供稿：科教科