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【医院动态】“科研引领,人才强院,以科技创新激发医院高质量发展”哈尔滨二四二医院召开首届研究生座谈会

    为全面落实公司2024年工作部署,实现创新驱动、人才强企战略目标,3月12日,医院召开“科研引领,人才强院,以科技创新激发医院高质量发展——哈尔滨二四二医院首届研究生座谈会”,党委书记刘涛、副院长周志壮、统招及在职研究生共计120余人参加座谈会,副院长周志壮主持会议。

    首先,由科教科科长杨桂春分别从医院科技人才分布情况、近五年来取得的成绩及目前存在的问题和不足进行汇报。

    其次,由13位研究生代表发言,他们分别围绕科室承担的工作、取得的成绩、未来的规划、存在的问题及需要的支持等方面各抒己见、畅所欲言。

    党委书记刘涛做总结讲话:一是召开此次座谈会的目的是给大家施加压力,要项目、要成果、要论文、要学术地位、要学科建设;二是对研究生代表给予点评,指出部分同志成绩可圈可点,但是科研成果缺乏系统性、连续性,存在碎片化、零散性、随机性;三是对持续性英文学习、学历再教育等方面提出要求,分享感悟;四是医院重视学历建设,加大基金支持力度,鼓励形成良好的科室团队;五是要求讲科研诚信,创造良好的科研环境;六是浅谈文献查阅、实验设计等科研方法及体会,以FCVB手术为例,讲述其创始人谋定立远、执著探索的创新精神;七是通过公司科研创新方面的大力赋能,近2年医院共取得13项科研基金项目、106.8万元经费支持的成绩,2024年医院的目标是争取在项目数量及经费额度进入第一梯队第二名;八是温馨鼓励大家,要跟自己的导师母校保持良好的关系,获取团队资源,力争5年内拿到国/省自然重大项目、面上项目;九是对座谈会给予肯定的同时,提出今后在PPT制作、演讲方式方法上均需改善,要体现年轻人的张力,不断提升整体素质水平;最后刘书记引用《荀子·解蔽》“心何以知?虚一而静”,提倡大家保持专心专注,努力使用自己成为真正的人才。

    此次座谈会的召开,不仅为研究生们提供相互沟通交流的平台,还体现医院对人才的重视和关怀,增强人才实现自我价值的信心,进一步形成培育人才、爱护人才的浓厚氛围,从而更好的动员和凝聚广大研究生们的智慧,助力医院持续高质量发展。

    供稿:科教科



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